作成日：2022/05/17
評価者フィードバック研修を実施！
5月17日、製造企業の評価者フィードバック研修です！
経営幹部にとって、部下の評価はできても、
それをいかに部下が納得するように伝えるか、
そして、どう部下の成長につなげるのか、とても難しいことです。
人間の脳の特性を解説しながら、いかにフィードバックしていくのか、
実際に行った全社員のフィードバックシートをスクリーンに映しながら
しっかり理解していただきました。
|
お問合せ
株式会社エニシードコンサルティング
名古屋ワークスマネジメントオフィス 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目22-18 日興ビルヂング７F 地図 TEL:052-908-7333 FAX:052-908-7334 お電話・ご来社受付時間 9:30〜12:00、13:00〜17:00（土日祭日、夏冬季休暇を除く） メールでのお問合せは、上記「お問合せ・メルマガ申込」からお願いします。 |
2025年4月14日発売です！
〜ここで働きたいと言われる会社になる〜
「中小企業のための
人が辞めずに育つ人事制度」
(幻冬舎・税込1,760円)
ご購入は全国の書店または次の
サイトから 中小企業のための
人が辞めずに育つ人事制度
2017年10月15日
amazonで1位獲得しました！
「間違いだらけの人事制度」
(ギャラクシーブックス・税込1,683円)
次のサイトからご購入できます。
間違いだらけの人事制度
amazon「企業経営」部門で1位獲得！
2024年12月16日発売
「人や組織を元気にする講演講師
コンサルタント48選名鑑」 (共著)
(PHPエディターズ・税込1,760円）
ご購入は全国の書店または次のサイトから
人や組織を元気にするコンサル48選名鑑
「人事労務ビデオ講座」
このビデオ講座は、中小企業・小規模事業の経営者・経営幹部の方々向けに、組織管理・人事労務について5つのテーマで学んでいただくものです。
(YouTubeでご覧いただきます。）
１．組織デザイン
２．組織コミュニケーション
３．人材マネジメント
４．人事評価
５．労務管理
THE GOLD ONLINE
（ゴールドオンライン 2025/7月）
人事制度の連載記事です！
雇用・人事 ゴールドオンライン
企業経営 ゴールドオンライン
◆第1回 社員と企業が成長する人が辞めない組織づくり
◆第2回 ホワイト企業で離職率上昇・真の働きがいとは
◆第3回 社員が定着・成長する人事制度3つのポイント
◆第4回 ヤル気が出ない社員の成長意欲を刺激する方法
◆第5回 心の豊かさ・自己重要感を得る人事制度づくり
〜ここで働きたいと言われる会社になる〜
「中小企業のための
人が辞めずに育つ人事制度」
(幻冬舎・税込1,760円)
ご購入は全国の書店または次の
サイトから 中小企業のための
人が辞めずに育つ人事制度
2017年10月15日
amazonで1位獲得しました！
「間違いだらけの人事制度」
(ギャラクシーブックス・税込1,683円)
次のサイトからご購入できます。
間違いだらけの人事制度
amazon「企業経営」部門で1位獲得！
2024年12月16日発売
「人や組織を元気にする講演講師
コンサルタント48選名鑑」 (共著)
(PHPエディターズ・税込1,760円）
ご購入は全国の書店または次のサイトから
人や組織を元気にするコンサル48選名鑑
「人事労務ビデオ講座」
このビデオ講座は、中小企業・小規模事業の経営者・経営幹部の方々向けに、組織管理・人事労務について5つのテーマで学んでいただくものです。
(YouTubeでご覧いただきます。）
１．組織デザイン
２．組織コミュニケーション
３．人材マネジメント
４．人事評価
５．労務管理
THE GOLD ONLINE
（ゴールドオンライン 2025/7月）
人事制度の連載記事です！
雇用・人事 ゴールドオンライン
企業経営 ゴールドオンライン
◆第1回 社員と企業が成長する人が辞めない組織づくり
◆第2回 ホワイト企業で離職率上昇・真の働きがいとは
◆第3回 社員が定着・成長する人事制度3つのポイント
◆第4回 ヤル気が出ない社員の成長意欲を刺激する方法
◆第5回 心の豊かさ・自己重要感を得る人事制度づくり
