作成日：2021/07/18
部下の成長は、上司の責任です！全国の成長支援会議を支援しています！
2021年7月は、顧問先の成長支援会議がとても多く
地元名古屋の製造業企業から遠くは鹿児島の製茶企業まで支援に走り回っていました。
成長支援会議とは、聞き慣れないかもしれませんが、
人事評価のすり合わせの中で、会社が主体となって、
上司が部下の成長を支援するための会議です。
部下の成長は上司の責任！
社員の成長は会社の責任！です。
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お問合せ
株式会社エニシードコンサルティング
名古屋ワークスマネジメントオフィス 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目22-18 日興ビルヂング７F 地図 TEL:052-908-7333 FAX:052-908-7334 お電話・ご来社受付時間 9:30〜12:00、13:00〜17:00（土日祭日、夏冬季休暇を除く） メールでのお問合せは、上記「お問合せ・メルマガ申込」からお願いします。 |
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人が辞めずに育つ人事制度」
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人が辞めずに育つ人事制度
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このビデオ講座は、中小企業・小規模事業の経営者・経営幹部の方々向けに、組織管理・人事労務について5つのテーマで学んでいただくものです。
(YouTubeでご覧いただきます。）
１．組織デザイン
２．組織コミュニケーション
３．人材マネジメント
４．人事評価
５．労務管理
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（ゴールドオンライン 2025/7月）
人事制度の連載記事です！
雇用・人事 ゴールドオンライン
企業経営 ゴールドオンライン
◆第1回 社員と企業が成長する人が辞めない組織づくり
◆第2回 ホワイト企業で離職率上昇・真の働きがいとは
◆第3回 社員が定着・成長する人事制度3つのポイント
◆第4回 ヤル気が出ない社員の成長意欲を刺激する方法
◆第5回 心の豊かさ・自己重要感を得る人事制度づくり
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